Wayco se hace con los antiguos Cines Goya ampliando en 1600m2 su propuesta de coworking en Ruzafa
La creciente demanda de espacios colaborativos tanto para profesionales independientes como para empresas que requieren de espacios diseñados para equipos de trabajo, dotados de privacidad, pero sin renunciar a los beneficios de compartir recursos y espacios comunes con otras compañías y profesionales, ha hecho que Wayco y su innovador concepto de coworking se expanda de manera exponencial. Hace cinco años nació Wayco Ciutat Vella, y el pasado mes de septiembre se inauguró Wayco Ruzafa. Ambos espacios cuentan con una gran ocupación y por ello el siguiente paso es ampliar Wayco Ruzafa con una nave anexa que albergó los antiguos cines Goya y la librería Crisol y que ya se está rehabilitando para próximamente sumar a la oferta 1600m2 y 130 nuevos puestos de trabajo, espacios privados para equipos y salas de reuniones.
Con esta ampliación, Wayco volverá a dar una vida nueva a otro espacio de la ciudad de València de la mano de Jose Costa Arq., el mismo estudio que se encargó de la rehabilitación de la recientemente abierta sede de Ruzafa convirtiendo una antigua imprenta cerrada durante 25 años en un espacio de trabajo inspirador. El proyecto arquitectónico respetó las estructuras originales del edificio y el aspecto industrial, conservando sus señas de identidad y consiguiendo como resultado un espacio diáfano a dos alturas con mucha luz natural que responde al sello diferencial de los coworking Wayco. La idea en la nueva nave es recuperar la grandiosidad del espacio que tenía antaño, e introducir la luz natural y la vegetación.
Los clientes de Wayco suman 17 nacionalidades diferentes y responden a cuatro perfiles: profesionales independientes –arquitectos, creativos, trabajadores de sectores tecnológicos, marketing o comunicación ya asentados como profesionales-, empresas extranjeras que se nutren de trabajadores en remoto -la empresa mantiene los bajos costes al no tener una oficina física, ofrece flexibilidad a los empleados y puede escoger entre los mejores profesionales sin importar su ubicación geográfica-, nómadas digitales -personas que aprovechan la libertad de la tecnología para trabajar desde cualquier parte del mundo, solo necesitan su ordenador y una buena conexión a internet, normalmente son desarrolladores de software, diseñadores web, SEO o consultores que van moviéndose de un lugar a otro-, y empresas locales y nacionales con equipos de 2 a 5 personas o grandes empresas con parte de sus equipos deslocalizados por proyectos puntuales.
El valenciano Víctor Cambralla es el impulsor de este proyecto liderado por Nacho Cambralla. Todo apunta al crecimiento del sector en los próximos años por la flexibilidad que proporcionan estos servicios a startups y compañías con equipos de trabajo repartidos por todo el mundo, y por ello el sello Wayco sigue expandiéndose.
Desde su fundación, Wayco tiene como filosofía contribuir con sus coworkings en el nuevo paradigma laboral. “Las nuevas formas de vida y trabajo ocasionan que las empresas evolucionen en su cultura organizacional. Las estructuras más horizontales que otorgan a las personas mayor flexibilidad y autonomía incrementan el engagement de sus empleados y la captación de talento. En esa tendencia, Wayco consolida su liderazgo en València como gestor de espacios de trabajo flexible, más creativos y más productivos", apuntan desde Wayco.
Las grandes empresas comienzan a ver con buenos ojos los espacios que ofrecen una oferta de servicios comunes de primer nivel a precios competitivos, y ahí es donde Wayco ha encontrado su nicho de mercado por el moderno diseño de sus espacios, por la calidad de sus instalaciones y por el valor añadido que aporta, por ejemplo, sirviendo de sede a importantes planes formativos para profesionales en València, y siendo un espacio donde las conexiones entre personas han propiciado el crecimiento de sus usuarios.
Un ejemplo de estas conexiones es el caso de Datamaran, un equipo de profesionales multidisciplinar repartido a nivel mundial (Holanda, India, UK, US y España) cuya solución de Inteligencia Artificial (AI) permite a las organizaciones el desarrollo satisfactorio de su procesos de negocios a través del monitoreo continuo de problemas relacionados con ámbitos de sostenibilidad y riesgo. Comenzaron su andadura en Wayco con un equipo de 4 personas y hoy suman 13 empleados en València desde donde lideran su centro tecnológico R&D y producto. Otro ejemplo es el de Jose Costa Arq que inicia su actividad en Wayco en diciembre de 2014 y hoy su equipo está formado por 6 arquitectos.
